Сочинение о дружбе

Один человек добрым и мудрым голосом рассказал по радио (http://opengia.ru/resources/14920C99BA5BB1504803CEB824854218-14920C99BA5BB1504803CEB824854218-data62535n0/repr-1.mp3) примерно следующее:

1. Испытания ждут дружбу всегда.

2. Священный долг гостеприимства забыт.

3. Мы ищем уединения в толпе.

4. Польза дружбы неизбежна.

Несколько других людей попытались написать сочинения (типа эссе) по мотивам услышанного рассказа. Det был несогласный ("с обеими") - и написал свой комментарий ко всем мотивам сразу.
25.09.2014 , stopkran

Комментарии

Det 11.10.14 13:41:42
Это может показаться странным, но к дружбе, как и к другим человеческим отношениям возможен научный подход. Человеческие отношения изучают такие науки, как психология и социология. Эти науки накопили довольно много наблюдений за поведением человека в коллективе.

Одно из таких наблюдений показывает особенности распределения социальных ролей.

1. Более-менее постоянное общение одних и тех же людей в одних и тех же условиях всегда приводит к распределению ролей. Например, в коллективе могут присутствовать: лидер, исполнитель, трикстер, "мешок" и тихий алкоголик (трикстер - нарушитель порядка, хулиган; "мешок" - всё знает и отвечает на любой заданный вопрос; алкоголик стремится уйти от вас всех в нирвану - "уколоться и забыться").

2. Наблюдения показывают следующую закономерность: если удалить из коллектива человека с определённой ролью, эту роль обязательно возьмёт на себя другой человек (или она будет распределена между несколькими людьми).

Пример для школы: среди учителей всегда есть самый строгий; кажется, что он вас мучает, заставляет выполнять работы больше всех других учителей. Если этого учителя не станет, роль "самого строгого" начнёт выполнять кто-то другой. Потому что ведь всё равно требовательность учителей не может быть абсолютно одинаковой: один более требовательный, другой - менее; а значит, всегда будет и кто-то самый требовательный из всех.

3. Отношения всегда находятся в развитии. Очень сложно провести точную границу: вот это уже дружба, а вот это ещё просто приятельские отношения. Правильнее говорить о "более дружественных отношениях" или "менее дружественных".

====================

Закономерность (2) показывает нам, в частности, что никогда все люди вместе в одном коллективе не станут эгоистами (или наоборот, альтруистами). Это верно ещё и потому, что эгоист - это тот, кто берёт, а брать будет не у кого, и он попросту не сможет стать полноценным эгоистом (если эгоисты - все). А полноценным, "правильным" эгоистом в "коллективе эгоистов" станет кто-то один, самый хитрый (кто сможет так брать у других, чтобы они не сразу поняли, что у них что-то берут) - и проявится закономерность (2).

====================

4. Желания человека противоречивы. Инстинкт самосохранения порождает эгоизм, требует набирать как можно больше еды и одежды (даже за счёт других). Социальная составляющая порождает не менее сильные желания - такие, как "нравиться кому-то, быть для кого-то хорошим, чтобы тебя ценили" или "бескорыстно делать добро другим людям".

Эту потребность - делать кому-то добро, сочувствовать, помогать - можно считать неотъемлемой частью желаний любого человека. Когда попытка реализовать эту вашу потребность воспринимается кем-то с благодарностью, вполне могут возникнуть дружеские чувства. На какое-то время.